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華益電梯·動態︱五月月底大會圓滿結束
2022年06月01日,徐州華益電梯有限公司5月份員工大會如期召開,伴隨著激進的音樂,各部門井然有序、氣勢昂揚,展示了各自良好的精神面貌和團隊凝聚力,本次全體員工大會隨著主持人的宣貫在鏗鏘有力的朗讀拉開了帷幕。
ONE
第一項新員工介紹
2022年1-4月,公司共加入了6名新成員,他們積極、熱情、主動、創新,他們是公司的新鮮血液。公司也趁此機會給他們提供了一個展示自我的舞臺,讓大家能更清晰地認識他們,也為了他們能盡快地融入航于這個大家庭。公司全體成員對新進員工的加入表示了最熱烈的歡迎。
TWO
第二項2022徐州華益電梯疫情最佳先鋒者表彰
都說榜樣的力量是無窮的, 2022年3月,徐州按下了暫停鍵,新冠疫情形勢嚴峻,公司積極響應黨和政府的號召,捐款捐物,同時號召員工積極參加抗疫志愿者,他們平凡中幽微之光在閃耀,苦難中方見良知與擔當。公司為有這樣的員工而驕傲,與其同時,并為表現突出者頒發證書與獎金。希望大家時刻保持一種憂患意識和嚴謹的工作態度準備著下一場的沖鋒和戰斗,在這樣先進標桿思想的感染下,相信我們會走得越來越遠。
THREE
第三項任命儀式
新的一年為了符合公司的發展戰略、年度目標及公司的人力資源發展規劃,為了達到工作與人力資源的最佳匹配,提高員工的工作績效和工作滿意度,公司內部進行崗位調整,總經理單樹杰先生為調崗人員頒發任命書。
FOUR
第四項安全宣貫
辦公室主任-隋繼香主任對電梯安全進行宣貫。電梯屬于特種設備,電梯維保人員都必須考取特種設備安全管理和作業人員證。徐州華益電梯有限公司本著“安全第一,質量為本”的理念,每次員工大會都要進行安全宣貫,把安全擺到重要位置。讓每位員工把“安全”二字深深地刻在腦海中。
FIVE
第五項總經理講話
總經理-單樹杰先生圍繞2022年度目標、發展方向做發表講話。確定年度目標:1、現有業務目標,穩重求進;2、新業務拓展目標;3、款項回收目標;4、安全、維保目標。明確發展方向:1、成立新業務部門-家用梯與加裝梯事業部;2、業務客戶群、管理模式轉變;3、加強團隊建設;4、注重人員培養;5、宣傳企業文化。堅守“四心”,“決心、雄心、專心、恒心”堅決完成全年經營目標;聚焦“三點”,“緊盯重點業務、緊盯重點領域、緊盯重點項目”各部門狠抓落實確保見實效;努力工作、節約成本、共同進退、企興我榮;敢想敢干,講究方式方法。
SIX
第六項強化人員技能培訓
為提升電梯維保人員的技能水平,開拓工作思路,加強交流提升,我司特邀約徐州特檢院,特檢院也高度重視此次培訓工作,積極配合我司的培訓工作,并組織了由專業培訓教師和院資深電梯檢驗師組成的講師團進行授課,杜強主任、維保部相關人員及其他等30余人參加。
杜強主任作開訓動員講話,希望大家把握好學習提升的機會,認真學習專業知識,高標準完成各項檢驗任務;加強與我市特檢院的業務合作和技術交流,推動優勢互補,促進共贏;同時,提醒大家要繼續做好疫情防控期間的防護工作,不能大意松懈,高溫天氣,注意安全防護。持續開展員工的專業技術培訓和能力比對活動,著力強化短板、提升能力、改進服務,提升徐州電梯安全質量水平。
SEVEN
再接再厲
最后,公司高層管理者總結本次會議,徐州華益電梯有限公司彭總和簡總也對未來的工作做了指示,他們指出,徐州華益電梯在行業內的知名度與美譽度首屈一指,但隨著當下市場的競爭已經進入到熾熱化階段,外部環境的變化迫使企業內部經營理念的轉變迫在眉睫,全體員工要乘著本次卓越運營管理系統之風順勢突破,對內提高自身綜合能力和競爭意識,對外要提供更好更優質的服務。
互動問答環節
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